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瑞升达猛揍MAX产品政策

2024-07-17 758 来源:本站

● 活动内容 ●

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1. 商户入网政策

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*三个押金档位可供代理商设置,不同押金对应不同的激活奖励。

*猛揍MAX版费率前30天费率是0.6%,激活30天后刷卡费率上涨到0.63%。


2. 服务商政策

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*首刷2000元秒返机器通兑券一张,加油包+50元。

*押金68元秒返现50元+机器通兑券,加油包+50元。

*押金198元秒返现150+机器通兑券,加油包+50元。

*押金298元秒返现250元+机器通兑券,加油包+50元。

通兑券可以免费兑换所有通道的机器:包括但不限于:中付,海科,电银,乐刷,环迅,合利宝。同一个客户开5台,就可以奖励5次。


 ● 分润政策 ●


1. 基础分润

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瑞升达猛揍MAX版的基础分润是万4-万8,共分10档。(大团队带交易量来,前期给予特殊扶持和置顶补贴)


2. 八级分红 总万3.9

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*3个100W,每月分红838元;3个300W,每月分红1814元;

*3个900W,每月分红5625元;3个2000W,每月分红16545元;

*6个2000W,每月分红70320元;9个2000W,每月分红165631元。


 股东分红  万0.6

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奖励规则:享受大盘万0.6的分润分红。
股东、核心股东、战略股东共同分大盘分红,按4:3:3比列


卓越分红  万0.3

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名下有一组或多组15亿以上的团队且除去所有15亿以上的团队,剩余流水≥7亿开启卓越奖;奖励15亿以上团队的万0.3跨级去重。


3. 培养奖R1

当两名或两名以上直属服务商业绩>1000万开启,奖励对应服务商业绩流水的万1(2000元封顶)。

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4. 领导奖R2~R7

当3名直属服务商业绩>2000万开启

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下面是猛揍MAX分红版初级商业计划书,举例:3个2000万,月入4万+!

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瑞升达支付全产业链布局,让瑞升达有足够的底气推出这么给力的长跑分红政策,可以说碾压同行。使得猛揍MAX版的综合分润最高达到了万13.9,真正做到了遥遥领先。


5. 加油包政策

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说明:

1.加油包仅限电签机器组合购买;

2.激活次月自然月内累计刷卡贷记卡交易≥1万元,商户归属的加油包可获得50元/台达标奖励,发放给权益包归属人;

3.加油包机器可转让,对应的子权益可自行选择是否转出;

4.加油包代理的分润等级自采购/.转让当日开始新的新增交易流水,按照加油包对应的认定等级核算:如已经达到V10档位,则后续采购的加油包均升级到V10,有效期根据加油包等级核算;

5.购买加油包升档后,该代理所有上级均调为同等级,如上级档位比调整的档位高,则按实际档位。


● 瑞升达其他相关补贴政策 ●

雏鹰计划、亮剑计划、瑞升达之星、办公室补贴、招商会补贴


1)雏鹰计划(所有伙伴都能参加)

*雏鹰扶持计划:每月开通个人机器50台,奖励1500。每月达标自动发放。

*亮剑扶持计划:每月开通营业执照10户,奖励1200元,每月开通营业执照20户,奖励3000元。



2)瑞升达之星奖励

第一名王者之星6000元/月;

第二名星耀之星4000元/月;

第三名钻石之星2000元/月;

《4-10》铂金之星800元/月;

《11-20》黄金之星500元/月;

《21-30》白银之星300元/月;

《31-50》青铜之星200元/月。


3)办公室补贴

团队月开机300台,每月补贴1500元;

团队月开机500台,每月补贴3000元。


4)招商会补贴

100人会议每次补贴3000元,

200人会议每次补贴5000元,

300人会议每次补贴8000元。


● 总部强大运营支持 ● 

其实政策再好,没有好的运营团队也很难做到几百亿的交易量,市面上很多2.0的盘,真正给予运营赋能的没有几家。2024年瑞升达的商学院和渠道部会继续在全国各地为大家赋能


1.瑞升达商学院卓越领先

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2.瑞升达总部创业沙龙会

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3.商学院微脉圈线上课堂

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4.瑞升达精兵训练营

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5.每日晨会

瑞升达商学院每天早上雷打不动的早会赋能,助力小伙伴快速成长


瑞升达,连续稳定发放分润10年,做了行业最全的产业链布局,只为更稳定的下个十年,支付创业,要干,就干稳的,干天花板级别的、希望与您携手,共赴下个十年的辉煌!全国各地为大家赋能!


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