瑞升达为什么现在大量招代理

瑞升达作为国内知名的POS机服务商，一直以来都坚持以用户为中心，致力于为用户提供更好的产品和服务。随着市场需求的不断增长，瑞升达需要更多的代理商来帮助其扩大市场份额和提升品牌知名度。

并不是只有瑞升达在大量招代理，是所有的支付公司都在大量招代理。市面上几乎所有的POS机品牌都有做2.0模式，2.0模式的精髓就是多招代理。代理商可以拿到两部分的佣金，一部分是客户刷卡流水产生的分润，另一部分是下级代理商与上级代理商分润的级差。另外公司还有管理奖，领导奖这些奖励给到代理商，所以代理商不断招代理也是理所当然的事情了。

有些人可能说，这种模式像极了传销模式。没错，这种模式属于直销模式。现在做支付基本上使用的都是这种模式，比如拉卡拉，乐刷，海科，盒子等等。这种方式也是最容易产生裂变的。

在支付行业诞生的前几年，传统拿货模式也是有的，后来被反复验证行不通，才逐渐诞生了这种直销模式。这种模式有点抬轿子的意思。处于最顶层的人的流水会被底下的人逐渐抬高，所以要做高流水，靠一个人单打独斗，那实在太慢了。招10个人，100个人一起做流水，那你的流水才会指数式的增长。这也是这个模式的魅力所在。

但是在这个模式中，上层代理并不一定就比下层代理的收入高。因为上层代理挣的是级差，如果一个下层代理的流水无限接近上层代理，那上层代理就无钱可挣了。所以这也从另外一方面要求上层代理不断招收新代理，只有这样才能让自己挣到足够多的级差。

其次，瑞升达拥有强大的研发和生产能力，可以不断推出符合市场需求的高品质产品，满足用户的不同需求。同时，瑞升达还提供全面的售后服务和技术支持，让代理商能够更好地为用户提供优质的服务。

瑞升达的代理商政策同行业有着绝对优势，可以为代理商提供多种支持和帮助，包括培训、市场推广、营销支持等，让代理商能够快速成长并获得更多的利润。